asn14

赛季结束，转会开始，官网上有一则《阿尔穆尼亚等7名球员合同到期离队》的消息，媒体上也有一些关于球队清洗的传闻《清洗传闻若干：本特纳、德尼尔森、法比安斯基、贝拉和沙马赫》…除了提到的这些球员，球队中还有不少租借在外，或没有机会上场的，或长期受伤难以恢复的：阿沙文，迪亚比，曼诺尼，日本人，韩国人….

这个赛季的一线队相当臃肿，粗略算一下，所谓一线队的30多名球员中实际派上用场的只有17，18个，租借和闲在板凳上的球员占了几乎一半，首发和替补队员的水平相差甚远，比赛时不敢用，或用不上，因此我们球队很有些共产主义作风，平均主义，吃大锅饭…
这不仅是人力物力上的浪费，而且因工资上的奖惩不严，既影响到留住球队的顶级球员，更影响到世界级（甚至联赛级）球员的引进。

造成这种现象的原因有二：
1）俱乐部的“公平薪水结构  – equitable wage structure”
2）温格的建队思路

1）足球俱乐部的支出中，球员工资是最大项，而在引进球员的过程中，工资也是最主要的决定因素。

前两天《卫报》有一英超各俱乐部2010-2011营业额与工资支出的统计：

 阿森纳的营业额为联赛第二（25,600万英镑），仅次于曼联（33,100万英镑），工资支出为联赛第五，大约为营业额的48%，大面上看，俱乐部的营作还是比较健康的：

但如 The Swiss Ramble 在《关于阿森纳财政的21个问答》中指出的：

“阿森纳能够应付引进新球员的转会费（注：见文中前一问答），但他们的薪水能不能承担又是另一个问题。表面上看这不成问题，因为阿森纳的薪水总额1亿2400万是英格兰最高之一，虽然低于曼联的1亿5300万，但那是因为曼联球员有根据表现的津贴，实际薪水本身差距没有那么大。

…看了阿森纳的工资单，会觉得似乎球队没有为顶级球员支出顶级薪水，但这是几个因素共同作用的。首先，阿森纳的阵容非常庞大，有大量的“年轻职业球员”，但更重要的是球队的公平薪水结构（ an equitable wage structure），意味着最好的球员的薪水不是特别的突出（相比普遍的水平），而边缘球员比如迪亚比、罗西基和沙马赫都能凭借努力获得回报。这不仅减弱了世界级球员的吸引，也使得表现差劲的球员难以清洗，于是就有了本特纳和德尼尔森的租借…”

当然，在财政上我们不能也不用跟曼城和切尔西比，他们在板凳上囤积的也都是一流球员，同城敌手切尔西打算抛弃的贝纳永，这个赛季在我们这里成了相对的主力。虽然阿森纳工资近年来一直排在联赛前五，与曼联的工资额相差不大，但球队平均水平却远远不如这三个大队，顶级球星的工资也比不上其他几个大队，因为我们缺少曼联的那种奖罚分明，养了太多派不上用场的。

比起其它“小”队，阿森纳的阵容更显得挥霍，那些“年轻的职业球员”的工资，是联赛中许多小队和世界上许多大队都承受不了的，因此阿森纳只好将他们免费（或半费）租借出去。 

这不仅是人力物力上的浪费，而且因工资上的奖惩不严，既影响到留住球队的顶级球员，更影响到世界级（甚至联赛级）球员的引进。

这可以说是球队近年来管理上的一个缺陷，与教授的建队思路是分不开的。

教授在2009年解释他为什么放弃追逐阿隆索时说过：”人们批评我没有签下阿隆索或巴里。但如果我签了他们，我会扼杀了宋，迪亚比和迪尼尔森…我对股东们讲，我们必须相信这支球队。所有这一切都是基于我自己的信念…如果在两年之内，我没有成功的话，那将是我的错误。我是在这上面赌了一把。”

回味三年前的这段话，事实证明教授在这方面没有成功，而球队现在的这种臃肿和无效率，也是因教授的这些类似决策所致。

其实温格培养和启用新人的建队方针并没有错，错是错在走了极端（可能是因为相当固执），而且似乎还有些叶公好龙，比如在某一阶段坚持使用某些球员（迪尼尔森，法币，拉姆齐），而不敢及时启用一些更年轻的年轻人（贝拉，史琴斯尼，张伯伦），于是近年来，以球队的成绩为培养某些球员交了学费。

三年过去了，相信教授也许今后不会再继续在这方面赌下去？
调整工资结构，奖惩分明，该加薪的加薪，该清洗的抢洗，并不是很难做到？
期待尽快看到这些改变…  

—————————————————————

球队近年来一直处于“保三”状态，我们连续几个赛季的目标，不再是联赛的冠军，而是进入欧锦赛的门票。

但我们许多球迷都可以看到，球队目前一线队首发阵容是几年来最完整的，而队长范佩西的崛起，使我们在球队的补充和提高上处于优势，我们拥有一个世界顶级锋线球员，一个最昂贵的顶级球员，我们在各位置上也都有了一些一流的，优秀的球员（阿特塔，沃尔科特，宋等），相信在需要增补和加强的位置上，教授不需要花天价，就能搞到合适的新援。
只要我们能够精兵简政，补充实力，只要能留住现任队长，下个赛季，我们绝对是联赛中一支有争冠能力的球队。 

阿森纳前任队长和现任队长都不是那种为了钱踢球的庸庸之辈，但教授围绕前任队长的建队规划夭折了，因为法布里加斯认为“24岁不是目标”；现任队长范佩西能否留下，关键也在于球队的目标不能只是为了“前三”？

最近一期的官方杂志上，有对史琴斯尼的采访，这真是一个聪明的小伙子，对许多问题的回答表现得眼光长远，思路清晰。在谈到本赛季阿森纳10场联赛中赢了9场，超越热刺时，年轻的门将表示，虽然这相当鼓舞人心，但“我不能因此称这个赛季是一个成功的赛季，因为在我看来，没有赢得奖杯就不能算是成功。”

争得前三是在开场几乎崩溃的情况下球队努力的成绩，是一种反超后的胜利，但我们和小波一样，也无法称这个赛季为一个成功的赛季。难怪许多球迷喜爱这位年轻的门将，正像他自己所说：“I think people see me as a fan between the posts”，因为他的确很像球迷，一个站在球门之前的球迷，他和球迷的许多想法是一致的，相信作为一个大队的首席门将，这位年轻的波兰人，将会和我们一同继续走下去，无论是成功还是继续“保三”…

著名球迷aeseblog（这个赛季会员礼包中有他编辑的一本书）对此说得也比较清楚：“我们相信我们良好的财务状况足以使我们能很好地参与到冠军争夺战中。在财富上的竞争—我们可能做不到，而在足球场上的竞争—我们无疑能够做到。这两种竞争有很大的区别。不管是在转会费上，还是在薪酬上，我们都从未挥金如土，但这并未阻挡我们赢得联赛冠军、双冠王和杯赛冠军。蒙彼利埃，甚至多特蒙德，他们的夺冠很好地告诉我们，你不需要成为联赛中最富有者来赢得冠军。

…...当然我们需要一些改变。我们必须合理地使用手上所有我们能动用的资源。我相信这完全可以让我们建立一支在英超和欧战中有竞争能力的队伍。而这需要教练和董事会去做到这点。我一直说为了花钱而花钱是毫无意义的事，但存在银行的钱也不能为你赢得冠军。

也许我们需要重新对待我们的保守主义了…我不是在说我们需要签“顶级的大牌球星”，但如果我们在这个夏季里能拿下让人听到名字就“哇”一声的球员，那他一定会为俱乐部带来士气的提升和实力的提高。”

目前俱乐部的当务之急是留住范佩西，因而留住沃尔科特，宋，张伯伦等现在的和未来的世界级球星，而俱乐部和教授需要做的，就是在转会期间，以实际行动发出信号：球队的目标还是争冠，而不仅是前三！

This entry was posted on Saturday, May 26th, 2012 at 11:14 am and is filed under 还没有归类. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. You can leave a response, or trackback from your own site.