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阿森纳教练的名字与俱乐部的名字极其相似，人们因此很容易可笑地说走嘴。阿森·温格伟大的朋友，前任搭档大卫·邓恩，以前经常炫耀：“有着这样一个名字，他（温格）与阿森纳真是天作之合”，但正是这个邓恩却也会突然说漏了嘴：“这个赛季，很多人都读不懂阿森-噢，对不起，阿森纳…”（注2）

好在法国人比较宽厚地看到了这种无意说出心里话的滑稽的一面：“你也许并没有说错，”阿森·温格说：“人们的确也读不懂我！”

温格自己明白，说得客气一点，就是他经常让别人困惑。仔细观察他做事的方法，他的选择，以及他在阿森纳，这个他有着巨大影响力（exerts enormous control-实施着巨大掌控）的俱乐部(注4）中的操作方式，总是显得比较翻来覆去，没有持续的定论。人们很难找到某一阶段温格采取的一贯策略。他的球队，表现得如此不稳定，温格策略的好坏，有利还是不利，实在无法根据球队在球场上的表现来判断，诸多比赛的结果总是在忽上忽下地改变着。现在看阿森纳比赛，就像是在玩足球游戏中一个比较复杂的“蛇梯棋”，来到球场，扔一下骰子，至于结果，那就完全凭运气了。你可能看到他们一跃好几节“梯子”，进7个球，击败钮卡斯尔，你也可能看到他们碰上了一条倒霉的’蛇”，因而郁闷地一路下滑，比如那场与南汉普顿的毫无斗志的平局。

对温格来说，转会期间，球队的这种不稳定尤其让他烦恼，在转会市场上到底是应该和风细雨地小打小闹，还是需要狂风暴雨般突击抢购，这要依赖于比赛结果。但他承认，就是他自己，在比赛之后有时也搞不清球队正在朝什么方向转变，也不明白究竟需要从什么方面去加强球队。有些时候他会感受到球队需要增援的急迫，但有时他又觉得自己的球队没有太大问题。人们很难想象，在所有的这些人当中，竟然是温格，会对这些问题如此犹豫不定。

“我们在一场比赛中能进7个球，而下一场比赛就可能只有一个乌龙，这就让人难以判断”，他承认：“如果你看纽卡斯尔的比赛，你会说‘太棒了’。但如果你看了南安普敦那场，你又一定觉得我们需要加强防守阵容。（注3）足球就是这样。这就是为什么我们应该谨慎考虑。 ”

但不幸的是，当比赛对抗激烈时，不可能有那么多的时间让你去左右衡量，周日足总杯对斯旺西的比赛，就正是这种可以决定转会市场风向和能量的比赛。

温格面对这次转会窗口的态度，难免让人感觉到似乎与可悲的（ infamous-低劣的，臭名昭著的，声名狼藉的）2011年夏季类似，当时阿森纳因塞斯克·法布里加斯，萨米·尔纳斯的去向不明而受到制约，于是在转会市场上犹豫不决，结果当危机已经出现时，才在最后一刻，没有太多选择地在转会市场上搞了个突击抢购。上周，温格对转会的公开口吻由’毅然决然”转变为‘含糊其辞’：开始时他说：“我会尽力…”，“我们不放过所有可能的机会…”几天之后则是：“如果需要的话，我们会去寻找…”。
那么，阿森纳的转会到底有没有一个全面的规划？对于球队哪一部分需要加强，哪一部分已经足够，究竟有没有一个清晰的看法？
看起来似乎都没有。

阿森纳董事会，在一定程度上还是愿望花钱来增强球队阵容的（There is considerable will at board level for money to be invested in the squad），但他们不敢强加于温格。阿森纳俱乐部的操作还是基于传统的英国模式，那就是教练统管转会决定，转会经费用于转会费和工资。董事会也许对欧洲大陆俱乐部的方式感兴趣，那是由股东们来决定俱乐部的球员买卖，只有当股东们高兴时，他们才会去征求执教（技术）人员的意见。但阿森纳的操作则是完全相反的。温格定下策略，如果他想启动的话，他就到上面（goes upstairs）去征求意见：“不光是我自己来决定，转会是与董事会一起操作的”，他说：“如果我们想走得远一些，我会征得董事会的准核-When we want to go far I ask the authorisation of the board.。”(注4）

有一件事让温格感到相当自豪，那就是他所谓的工资结构上“更加社会主义的模式-more socialist model”。阿森纳球员较高和较低工资之间，没有像其它俱乐部那样有很大的差别。他说：“这对每一个球员都可以解释-It is defendable in front of every single player。”（注5）

但这种模式有着明显的负面影响。现在阿森纳想留住他们最好的球员已经相当困难，因为这些优秀球员难以抵挡其它俱乐部高工资的诱惑，而球队的那些“困难户”则得到了过分慷慨的奖赏。

转会本来是温格的拿手好戏。但随着时间的迁移，他的点石成金术已经不那么现实-这其实就是围绕着温格所有争议中最关键的一点。他为庆祝的派对采购回来的是香槟，还是过期的蛋糕？是鲜美的葡萄酒还是根本不工作的迪斯科灯具？虽然没有人期待每项转会都能成功，但俱乐部目前有太多错误的引进，这不仅占据了球队有限的位置，也消耗了俱乐部相当比例的工资支出。最近阿森纳终于将沙马赫租去了西汉姆，也正在为斯奎拉齐和阿沙文找下家-这几位球员都是有经验的国脚，但他们价值的缩水，已经不是一天两天的事了。阿森纳为什么要签朴主永，是一个始终没有答案的谜。另外为什么会有人给热尔维尼奥标价1,100万英镑，也是相当让人捉摸不透的一件事。

温格说，一些球员必须离开，以便为新援腾出位置，根据目前球队的条例我们必须这么做。其中一个办法就是买断一些即将到期，俱乐部又不想继续留下的球员的合约，为新的有天分的球员（new talent）腾出位置，但他说：“做到这点不容易”。

温格生动地描述了当球队走到一起，开始赢奖杯时，一种“光环”产生的过程。这是他希望目前这一代球员们也能体验到的一个过程。“当他们开始赢奖杯时，很自然，奖杯也为球员带来了自身的转变。”他说：“这就像是有一个光环围绕着球队，使他们体验到在一起的力量，你可以`感觉到一种很强的能量在逐渐积累起来。”

当然没有人能绝对保证转会的成功，即便是在温格能够施展魔术的年代，他也出现过一些偶然的失误。比如在培养一些年轻英国球员的经历上，里查德·赖特（Richard Wright）, 杰弗斯（Francis Jeffers）和 厄普森（Matthew Upson90 )，都未能有所收获。稻本润一（Junichi Inamoto ）的引进是出于温格对执教过的日本市场的兴趣，他提前预感到日本球员市场已经到了收获的季节，但实际上看来还不够成熟。雷耶斯当时不仅相当令人振奋，也相当昂贵，但他的火花很快就被北伦敦的严寒熄灭。而谈到斯捷潘诺夫斯和西甘，出现在人们记忆中的就是那许多迟缓笨拙的防卫上的噩梦。

温格自己也感觉到他曾经能够如此高效招兵买马的转会市场在变化。“球探竞争很激烈，这是肯定的，”温格说：“以前我们最有竞争力的国家是法国。但现在他们球员的水平不再像10年，15年前那样处于顶尖。现在能经常现最佳球员的国家，应该是德国和西班牙。”

阿特塔，卡佐拉，模特萨卡和波多尔斯基，球队中有相当比例的球员是来自西班牙和德国，还有温格期待的一些英国核心。温格是否能将他们结合在一起，并且结合得很好，则是复杂的拼图游戏中的又一块拼板。